Organiser le pont du 14 juillet

Mardi 14 juillet : une occasion de faire le pont. Si rien ne vous y oblige, cette pause est souvent plébiscitée par les salariés et permet de motiver les équipes. Vous pouvez demander à vos salariés de récupérer les heures non travaillées sans que la durée de travail de l’entreprise augmente de plus d’une heure par jour, ni de plus de 8 heures par semaine. Pensez également à consulter votre CSE, s'il existe.