Travail, ressources humaines : le contrôle de l’activité des personnes employées

Dans le cadre de son pouvoir de direction, l’employeur doit : vérifier la bonne exécution des tâches confiées aux membres du personnel ; et s’assurer qu’elles sont réalisées dans de bonnes conditions, puisqu’il doit assurer la sécurité des biens et des personnes sous sa responsabilité.